Att vara engagerad är ett aktivt val du själv gör!

Visste du att endast 18% av alla anställda i Sverige känner sig engagerade på jobbet?* När du känner dig engagerad så innebär det ofta att du brinner för något och att du har en genuin vilja att skapa ett högre värde. Vad behöver vi då för att känna engagemang? Det varierar så klart från person […]

Hur viktig är företagskulturen?

Du håller säkert med om att företagskulturen är väldigt viktig. Den påverkar hur personalen trivs, hur bra dina kundrelationer är, vilket resultat företaget gör och så vidare. Men hur får man en sund företagskultur? Det första du behöver göra är att skapa en medveten företagskultur där ni tillsammans bestämmer vilka värderingar, attityder och beteenden ni […]

Smartare med känslor

Kan man verkligen bli smartare när man bli medveten om sina och andras känslor? Kanske tycker du att det är en konstig fråga, men svaret är: Absolut! Du har säkert sett en platsannons där man önskar att du ska vara en lagspelare, lyhörd, kommunikativ, flexibel och självständig. Dessa egenskaper och många fler har ett direkt […]

Coachande ledarskap

Snart ska vi hålla vår allra första utbildning i coachande ledarskap. Det ser vi verkligen fram emot! Och varför gör vi det? Jo, för när vi bär på kunskap som vi vet kan få stor betydelse för andra, då vill vi så klart dela med oss. Ett coachande ledarskap startar med dig själv. Du kanske […]

Vad coaching är – och vad det inte är

Första inlägget i vår blogg bara måste väl handla om coaching! Det är ju det som genomsyrar det mesta av det vi gör här på WeLearnIt. För att förklara vad coaching är, tänkte jag faktiskt börja med att berätta vad det inte är. Det är inte rådgivning Det är inte terapi Det är inte expertutlåtanden […]